Le plan d’action 2018 a pour objet la poursuite des chantiers structurants de l’OFPPT, et particulièrement la concrétisation de la 4ème phase du plan de développement, l’amélioration continue de la qualité de la formation, le développement des prestations aux entreprises et l’amélioration de l’employabilité des jeunes. Cette feuille de route s’attache à la satisfaction des besoins des grands programmes économiques; en l’occurrence les différents écosystèmes du PAI, le contrat RH pour le tourisme, le plan maroc vert, transport/logistique, énergies renouvelables...ainsi qu’à la réalisation des objectifs pour la promotion sociale des jeunes et des salariés.
En 2018/2019, la capacité d’accueil de l’OFPPT sera portée à 592 000 places pédagogiques en formation initiale, et le réseau d’Etablissements de formation atteindra 370 EFP, à travers la création de 24 nouveaux centres (12 sectoriels et 12 multiservices).
Par ailleurs, le nombre de bénéficiaires de la formation continue devra atteindre 280.000 salariés grâce à une offre mieux adaptée aux besoins des entreprises, notamment les PME-PMI. L’appui à la création de TPE sera marqué par la formation de 3000 porteurs de projets pour la création de 1200 entreprises.
La priorité accordée à la qualité de la formation sera davantage confirmée en 2018, à travers le perfectionnement soutenu du corps formateur et sa certification ainsi que la poursuite du processus d’ingénierie de formation dans les secteurs stratégiques de l’économie nationale, et le développement continue du mode de formation alterné qui profitera à 113.000 stagiaires, soit 35% de l’effectif global.
Cette démarche qualité se manifestera également à travers l’enrichissement des cursus de formation initiale par des modules dédiés aux soft skills, l’entreprenariat et le HSE.
Le plan d’action consacre aussi une place de choix au renforcement des partenariats et de la coopération internationale, notamment avec les pays africains amis, dans la perspective d’un co-développement du Continent Africain, tel que souhaité par Sa Majesté le Roi que Dieu l’Assiste.
Ces efforts de développement, tant quantitatif que qualitatif, de l’offre de formation seront soutenus par une réorganisation des structures et la modernisation des outils de gestion, particulièrement le recrutement des RH nécessaires, la poursuite du déploiement du système d’information, la réorganisation des entités centrales et régionales ainsi que la mise en place d’une stratégie de communication intégrée.
Il est à signaler que le budget global nécessaire à la réalisation de ce plan d’action s’élève à 3736,7 MDH, soit une évolution de 4% par rapport au budget 2017. Ce dernier est financé à hauteur de 47% par les ressources propres de l’OFPPT, qui ne fait pas appel aux subventions de l’Etat pour la 8ème année consécutive.
A la fin de ses travaux, le Conseil d’Administration a procédé à l’approbation du plan d’action et du budget 2018, ainsi que l’amendement de l’organisation de la Direction de Développement, en l’orientant vers la gestion des projets stratégiques.
Documents à télécharger :
